鑫正公司召開中層管理人員述職大會
征程萬里風正勁，重任千鈞再奮蹄。新年伊始，為客觀總結各單位上年度的業績和成果，開啟新一年度的規劃和征程，1月12日，鑫正公司召開中層管理人員述職大會。公司黨委書記、董事長黎勁松出席會議并講話。公司領導班子成員、本部中層管理人員在現場參會，分公司負責人視頻參會。會議由公司黨委副書記、總裁于寧主持。
述職會上，各中層管理人員分別就個人履職、團隊建設、黨建工作等情況，通過列數據、作對比、舉實證，梳理總結一年來的工作，提煉工作亮點，分析發展瓶頸，全面客觀、實事求是的回顧了2021年的工作，并對下一步的發展做出了規劃和展望。
述職結束后，黎勁松作總結講話。他指出，一年一度的中層管理人員述職評議，通過“亮業績、找不足、補短板、拿舉措”，旨在“察過往、知得失、明方向、謀未來”，深化交流學習，助力公司全面深入了解中層管理能力、部門工作實績和年度目標任務完成情況，為公司科學決策提供強有力依據。公司各部門緊緊圍繞保市場主體、保就業民生，銳意進取、勤勉務實、勵志篤行、創新發展，有效實現普惠擔保規模持續上升，圓滿完成了上級下達的各項業務經營指標，用“實干”和“實績”交出了一份滿意的答卷。在新的一年里，各中層管理人員要進一步發揮在部門和團隊中的正向引導作用，增強使命感和緊迫感，對準目標、找準定位，揚長避短、務求實效，帶領部門員工努力在各個方面做出更為突出的成績。
一是強化政治擔當，主動適應新形勢，融入經濟社會發展大局。要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持穩字當頭、穩中求進工作總基調，充分把握好穩企穩崗政策再次延期，努力在保市場主體保就業保民生，助力糧食安全、能源安全和全省重點產業發展方面做出更大貢獻。
二是找準職能定位，提升履職能力，強化執行狠抓工作落實。中層管理人員要立足公司的整體發展戰略和目標任務，明確各自部門職能，職責分工，真正承擔起“帶隊伍、抓落實、出業績”的責任，以扎實的舉措確保將公司交辦的各項任務落到實處。
三是提升服務意識，改進工作作風，努力開創求真務實工作新局面。要認真把握宏觀經濟政策和市場形勢，不斷推進業務產品創新、方式方法創新和管理模式創新，努力為公司加快提升精細化管理和團隊建設水平發揮更大作用。要在鞏固黨史學習教育成果的基礎上，進一步增強為客戶企業和基層職工群眾解難題、辦實事的主動性和積極性，以更飽滿的熱情、更昂揚的斗志、更務實的作風開創工作新局面，全方位推進公司高質量發展，以優異成績迎接黨的二十大勝利召開。
